中国电信第二届员工新技能竞赛运动会
作者／ IT时报 沈毅斌
编辑／ 王昕 孙妍
没有跑道上的风驰电掣，却有指尖敲击键盘的“速度与激情”；也没有绿茵场上的激烈拼抢，却有屏幕前紧盯着每一个操作细节的专注眼神……在这场“技能奥林匹克”，赛场是操作台，比拼的是硬技能、新技能。
11月27日至29日，中国电信第二届员工新技能竞赛运动会总决赛暨员工岗位创新成果展在浙江邮电职业技术学院举行。
入围这场“技能奥林匹克”的是，来自中国电信集团31个省（区、市）公司的62名技能尖兵，带着各自的“看家本领”一较高下。此次决赛为双人赛，各省公司代表队的2名选手需通过理论笔试和现场实操两大考核，从AI应用实操到结合场景进行二开创新，再到高阶网关典型应用场景现场交付，多个紧贴岗位实际的竞赛项目，全面考验选手的专业素养与应急处置能力。
展开剩余89%选手们的每一次创新操作都关乎产品和服务的品质提升，每一次赛场突破都连接着智惠数字未来……经过激烈角逐，浙江电信、江苏电信、福建电信荣获团队一等奖，个人奖、优秀组织奖以及突出贡献奖等也依次揭晓。
他们“摘金夺银”的秘诀是啥？
“中国电信第二届员工新技能竞赛运动会总决赛正式开始。”随着比赛指令的发出，选手们迅速投入到紧张的比赛中，整个赛场静得只听见键盘敲击声和轻微的呼吸声。
江苏电信
从精准蓝图到全局胜利
位于16号工位的江苏电信选手蔡昊和胥明晨目光坚定而专注，将平日里积累的专业知识化作笔下的答案。实操阶段二人配合默契，一个负责二开代码编写，一个负责设备测试交付，确保每一个步骤都精准无误。他们深知，在这场高手如云的比赛中，任何一个小的失误都可能与好成绩失之交臂。
“我作为ICT项目经理有9年产品交付经验，蔡昊作为网络工程师拥有16年的高阶网关交付经验，这些工作中的积累成为赛场上扎实的底座。”胥明晨介绍，自9月报名以来，两人就开启了紧张备战，为了能在比赛中更好地配合，双方都努力学习对方擅长的领域知识：蔡昊研读集团下发的考纲，胥明晨则反复刷二开平台技术题，并一起在专门搭建的实验室实操环境中打磨交付和二开技能。
“备战阶段我们就做了两个预案，一是敲定‘我主攻交付、胥明晨聚焦二开’的核心分工。二是不求局部完美，但要确保全局胜利。”蔡昊介绍道。
让蔡昊印象最深的是，实操阶段中模拟工厂数字化转型的场景，需要交付一套网络安全办公和安防的解决方案。两人并不急于直接上手配置，而是一起进行需求痛点分析，如无线网速慢、内外网隔离等，并将其对应高阶网关实训时的场景，制作出一张精准的操作蓝图；随后两人按照赛前预案分工行动，避免因返工而浪费比赛时间。
在国信小密盒产品上线交付环节，胥明晨用网线多次尝试，却始终无法连接终端，蔡昊立刻提出暂时将难题搁置，优先攻克高分项后，再回头分段排查。最终，他们发现是网线故障，更换新网线后顺利解决问题。
福建电信
他们与高阶网关一起成长
福建电信派出的是李栋与林水铨。“我们的优势是与高阶网关一起成长。”两人作为最早参与首台高阶网关测试的技术工程师，见证了高阶网关从最初“摸着石头过河”到成熟应用的全过程，日常工作时的售前方案设计、客户交付等实战经验，让他们对产品功能了如指掌。
对这队选手而言，2小时内完成21页超大题量的实操是最大挑战。尽管赛前两人已经做好协作预案，但到达赛场后，他们发现两台电脑数据不互通，网络传输影响速度成为最大“绊脚石”。
于是，李栋与林水铨凭借对高阶网关特性的深入理解，迅速调整策略。利用高阶网关本地网盘功能，巧妙破解了两台设备数据互通的难题，进行高效合并作业。他们还根据现场设备情况，灵活调整了部分操作顺序，优先完成那些对数据交互要求不高的任务，确保整体进度不受太大影响。
“这次比赛让我们对高阶网关产品技术特性的理解、现场实际问题的诊断处理能力，以及复杂场景下的应变能力都得到了极大的提升，我们将继续助力高阶网关的迭代升级，用技术创新打造中国电信的核心竞争力。”李栋与林水铨满怀期许地说道。
浙江电信
25年“最萌工龄差”
与江苏电信和福建电信不同，浙江电信以“老带新组合”出战：拥有29年工龄的IT工程师王乐欢与入职4年的产数工程师朱贤斌搭档。
比赛阶段，尽管时间紧、题量大，但在王乐欢看来都是“老熟人”，例如实操遇到的安全大脑上线交付题，前不久他在工作中就曾为一位有内网溯源需求的用户实施过；而iWi-Fi项目正是他在自己家中安装过的产品。这些日常工作中的实践经历，让王乐欢在面对赛题时游刃有余。
朱贤斌带着年轻的创新思维在比赛阶段提供不同的思路。面对理论笔试中关于AI应用的前沿知识时，朱贤斌凭借自己平时对新技术的敏锐洞察，快速准确地给出答案。在实操环节，当遇到需要结合场景进行二开创新的题目时，他也能熟练运用aPaaS平台，完成应用打包、部署标准ICT高阶网关。
“对我而言，这场竞赛早已超越竞技本身，是一次数字化转型的深度学习。让我跳出日常工作的单一维度，全面了解研发云、aPaaS平台等二开工具的使用场景。”朱贤斌说。
“昆仑女侠”
巾帼不让须眉
提到参与技术类技能竞赛的选手，一般人最先想到的总是“理工男”，正因如此，在此次决赛赛场，唯一一位女选手格外引人注目。
下午的实操比赛中，她时而快速敲击键盘，写下一条条二开指令；时而站在设备箱前，用一根根网线连接起交付产品。在她与队友马民的默契配合下，不仅拿下团队二等奖，还荣获个人二等奖的好成绩，她就是来自青海电信的贺金月。
贺金月带着4年多的行业解决方案与标准ICT业务运维工作沉淀，从青海省内脱颖而出，来到决赛现场。面对高手如云，经验更加丰富的对手，贺金月深知只有凭借扎实的专业技能、灵活的应变能力以及与队友无缝地配合，才能在这场激烈的竞争中崭露头角。
赛前集训时光里，青海电信的实验室灯火常明到深夜，研发、云中台的技术专家轮番授课，贺金月与搭档马民每天并肩趴在操作台后实操、合力破解二开部署难题。
“我觉得细致是我的强项，在细节中取胜是我们的策略。”笔试环节，贺金月能快速识破考题中调换的关键字段以及增设的错误表述，精准选出正确答案。
实操阶段，两人先迅速判断分值分布情况，而后开启分工。贺金月一边在aPaaS平台推进简单二开部署，一边接手国信小蜜盒等无需内网配置的应用；马民则主攻安全大脑等网络配置。
让她印象最深的是魔点D20（人脸识别智慧终端）系统的配置，从设备接入到小程序人脸录入，再到管理后台权限修改，每一步都要进行细致入微的优化改进，才能最终实现人脸与姓名精准关联。
“这是我首次参与集团举行的大型竞赛，从心态上来说，让我克服了对比赛的紧张怯场，抗压能力与临场应变能力也得到了提升；其次在日常工作中，对高阶网关的定位、全场景应用及二开产品交付部署，都有了更深入地了解。”贺金月坦言。
“研发+交付” 才离用户最近
上海电信的刘荣和杨林同样获得了团体二等奖和个人二等奖的好成绩。
“我入职5年参加过开发类技能竞赛，但二开+交付的集团竞赛还是第一次参加。”为了能与队友在决赛阶段有更好的配合，刘荣在备赛阶段主动学习高阶网关交付与场景化应用，还针对实操场景与队友杨林进行模拟计时训练，“因为赛前只有范围大纲，我们的训练需要多元化，涵盖解决方案设计、客户需求分析、销售产品定制等。”
走上决赛场，时间愈发紧张，优先拿下分值高的题目成为上海公司突围的关键。刘荣凭借其深厚的技术功底，在二开环节熟练运用aPaaS平台，快速编写出高效且稳定的代码，为后续的交付工作奠定基础。杨林则发挥自己在交付与场景化应用方面的优势，仔细分析题目要求，精准把握客户需求，将刘荣开发的代码与考题场景紧密结合。
“竞赛让我全面学习了电信产品交付流程及研发与交付的结合逻辑，还发现aPaaS平台在小微企业快速交付中的独特优势。”谈及赛后的工作，刘荣表示计划从专注代码与模块开发的研发岗，走向产品与项目管理方向，在他看来，只有研发+交付才能打造出更多贴合客户需求的产品。
赛前的“修炼场” 赛后的“人才池”
总决赛开幕式大厅的中心是大国工匠展区，上海电信徐珺、广东公司黄云飞、量子公司唐世彪三位全国劳模来到现场，为选手们加油鼓劲。
“赛前，吴文巍、华静、徐珺几位全国劳模还专门为我们传授时间分配、临阵应对等宝贵经验，让我们在面对复杂赛题时能够更加从容不迫。”刘荣说道。
而身为广东电信劳模工作室一员的陈念，更是深切感受到榜样力量带来的成长助力。陈念与搭档梁梓浩分别入职4年和3年，作为广东电信脱颖而出的年轻选手，首次参加集团竞赛，内心既充满期待又夹杂着紧张。
“劳模工作室不仅统筹安排线上学习、大纲解析、实操集训等备赛环节，指导我们的劳模专家还毫无保留地分享自己在高阶网关交付、二开创新等领域的实战经验。”陈念表示，这为两人在决赛场上的发挥打下坚实基础。
在笔试环节，面对二开工具aPaaS平台的理论题，陈念开始并不熟悉，但想起劳模们分享的类似知识要点和解题思路，他迅速冷静下来，仔细分析题目中的关键信息，结合自己实训时的知识，逐步推导出正确答案。
实操阶段，陈念负责主观题，梁梓浩负责设备连线调试，遇到难题时，他们会一起回顾劳模们传授的应对策略，灵活调整操作流程和顺序，最终代表广东公司斩获团体三等奖与个人三等奖的佳绩。
虽未登顶，但这次竞赛成为两人职业道路上的重要里程碑，更让他们坚定了以劳模为标杆、传承匠心的信念。
在劳模精神的浸润与工作室的培育下，新一代电信人正接续奋斗，在科技创新的赛道上勇毅前行，书写属于青年一代的责任与担当。
发布于：上海市诚多网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
